城市轨道交通工伤保险条例的简单介绍

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本文目录一览：

• 1、在一个公司上第二天班在上班途中出车祸算工伤吗?

在一个公司上第二天班在上班途中出***算工伤吗?

职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件：第一，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故；第二，必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故；第三，必须是本人没有责任或者不是主要责任；第四，必须是因机动车而引起的道路交通事故。

作为上班族每天步行或者是乘车上班都是非常常见的，但是现今交通意外频发，那么，如果在上班途中发生交通事故算工伤吗？网友咨询：上班途中发生***受伤属于工伤吗？答案是肯定的。具体而言，根据《工伤保险条例》第14条规定，职工下列情形应当认定为工伤：在上下班途中，受到非本人主要责任交通事故伤害的。

单位对于员工上班途中发生***的责任划分如下： 工伤保险责任：- 若单位已为员工购买工伤保险，员工在上下班途中因工作原因遭受事故伤害，应由工伤保险基金承担赔偿责任。- 若单位未购买工伤保险，员工在上下班途中因工作原因遭受事故伤害，单位需全额承担赔偿责任。

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