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江西省赣州市章贡区工伤十级第十二条赔多少钱多
1、赣州市工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同按按本人工资有一次性工伤医疗补助金4个月和就业补助金13个月。
2、产假最多休158天，包括法定产***98天以及地方规定60天。法律规定：《江西省人口与计划生育条例》第四十三条：符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的***期外，增加产***六十日，并给予男方护理***十五日。***期工资和奖金照发，***待遇不变。
3、人口：约56万***口密度：1172人/km2章贡区位于江西省南部，东径114°46′40″-115°3′40″，北纬25°40′16″-25°58′56″。为赣州市委、市***所在地。全区面积478平方千米，其中市区建成区面积（包括赣州经济技术开发区）40.28平方千米。总人口56万人，其中非农业人口36万人。
4、章贡区医保局的地址是：赣州市章贡区东阳山路28号，联系电话是：07***-8223224。医保局是公众与***互动的渠道，对于促进政务公开、推进依法行政、接受公众监督、改进行政管理、全面履行***职能具有重要意义。
赣州十级工伤赔偿多少钱
赣州十级工伤的赔偿金额主要由以下几部分组成：一次性伤残补助金：从工伤保险基金按伤残等级支付，标准为7个月的工资。一次性工伤医疗补助金：如果劳动合同到期终止或解除，由工伤保险基金支付。具体金额需根据当地的工伤保险规定和职工的工资水平来确定。一次性伤残就业补助金：由用人单位负责支付。
法律主观：工伤十级伤残赔偿标准及范围： 医疗费用：根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资：期间按原工资***支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院；根据当地标准确定。劳动能力鉴定费用：根据鉴定***确定。
赣州市十级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X7个月；一次性工伤医疗补助金，十级伤残为四个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：十级伤残为十三个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
赣州市工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同按按本人工资有一次性工伤医疗补助金4个月和就业补助金13个月。
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资；。
《赣州市补充工伤保险办法赣州市工伤保险条例
司法鉴定机构不具有鉴定资格，所作鉴定结论无效。赣州市工伤职工劳动能力鉴定应向赣州市劳动能力鉴定委员会申请，赣州市劳动能力鉴定委员会办公室设在赣州市人力资源社会保障局医疗生育工伤保险科。
工伤保险认定、鉴定标准和程序已经参加工伤保险的用人单位职工的工伤认定，按照《工伤保险条例》规定由市本级、县社会保险行政部门受理并认定。
来核定社保个人缴费基数上下限。这与《工伤保险条例》第64条第2款的规定相呼应，共同***用“全口径城镇单位就业人员平均工资”作为“职工平均工资”的概念。随着相关政策的不断落实和各省的平稳衔接，未来将有更多省（区、市）***用这一概念，以更准确地计算工伤保险待遇。
四级工伤补偿的计算方式主要依据《工伤保险条例》第三十五条的规定，具体如下：一次性伤残补助金：计算方式：从工伤保险基金按伤残等级支付，四级伤残为21个月的本人工资。说明：这里的“本人工资”是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
赣州市工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同按按本人工资有一次性工伤医疗补助金4个月和就业补助金13个月。
主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
赣州工伤医疗保险待遇
1、医疗保险 待遇包括 医疗费 、伙食补助费、食宿交通费、康复治疗费、***器具费、 工伤 津贴等。 有关标准和要求分述如下 ： 医疗费标准：从 工伤保险 基金支付。 要求：(1)在签有服务协议的医疗机构治疗；(2)治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2、赣州十级工伤的赔偿金额主要由以下几部分组成：一次性伤残补助金：从工伤保险基金按伤残等级支付，标准为7个月的工资。一次性工伤医疗补助金：如果劳动合同到期终止或解除，由工伤保险基金支付。具体金额需根据当地的工伤保险规定和职工的工资水平来确定。一次性伤残就业补助金：由用人单位负责支付。
3、住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院；根据当地标准确定。劳动能力鉴定费用：根据鉴定***确定。 一次性伤残补助金：7个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：前提：解除或终止劳动关系，[_a***_]市（江苏省）标准分别为3万元和5万元。
4、(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资；。(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
5、工伤六级伤残赔偿标准工伤六级伤残赔偿标准如下：(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为六级伤残为16个月的本人工资；(2)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。
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