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本文目录一览:
- 1、江苏盐城市建筑工人工伤,四级伤残,28岁,日工资230元,如何计算赔偿?数额...
- 2、盐城市工伤九级赔偿标准
- 3、在盐城工地上班工伤左侧助骨,骨折五根能陪多少钱
- 4、盐城8级工伤伤残赔偿标准与计算方法
- 5、建湖工伤赔偿中的本人工资按什么为基准
- 6、江苏盐城5级工伤企业破产怎么办
江苏盐城市建筑工人工伤,四级伤残,28岁,日工资230元,如何计算赔偿?数额...
1、标准:支付一次性伤残补助金:四级伤残为21个月的本人工资; 按月享受伤残津贴:四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额。要求:保留劳动关系,退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。
2、一级至四级伤残待遇标准,一次性伤残补助金根据伤残登记,支付21个月到27个月不等,按月享受伤残津贴是本人工资的75%到90%不等;五级、六级伤残待遇标准,一次性伤残补助金根据伤残登记,支付16个月到18个月不等,按月享受伤残津贴是本人工资的60%到70%不等。
3、(2)伤残津贴。工伤职工因工致残,并被评定为一至四级伤残,与单位保留劳动关系,退出工作岗位的;被评定为六级伤残,保留与用人单位的劳动关系,本来应当由用人单位安排适当工伤,但出于某种原因难以安排,而按月支付给工伤职工的津贴;(3)一性工伤医疗补助金。
4、医疗费用:根据实际产生的治疗费用进行赔偿。 误工费:根据受害工人的固定收入,计算因误工而减少的收入部分。 住院伙食补贴:依据交通事故发生地国家机关公务员出差的伙食补贴标准。 护理费:根据受伤工人是否有收入来决定,如有收入则参照误工费计算,无收入则按当地平均生活水平计算。
盐城市工伤九级赔偿标准
1、法律主观:职工构成工伤九级伤残赔偿标准明细: 医疗费用:根据医疗机构的发票确定。 停工留薪期工资:期间按原工资***支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资。 住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院;根据当地标准确定。 劳动能力鉴定费用:根据鉴定***确定。
2、盐城市九级工伤赔偿标准包括了:一次性伤残补助金=本人工资X9个月;一次性工伤医疗补助金,九级伤残为五万元;一次性伤残就业补助金:九级伤残为二点五万元;其他费用根据实际确定。
3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为为9个月本人工资;劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金5万元,用人单位支付一次性就业补助金5万元。所在单位没有参保的,均由所在单位支付。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
4、市直:314631元/年 2629/月;亭湖:226551元/年 1889元/月;盐都:207411元/年 1724元/月。
5、工伤死亡赔偿的具体项目和标准如下: 丧葬费,按照上一年度职工月平均工资的6倍来计算; 死亡赔偿金,依据全国上一年度城镇居民人均可支配收入(19019元)的20倍进行计算; 供养亲属抚恤金,配偶可按月领取相当于你父亲月工资40%的金额,而父、母、子、女则按30%的比例领取。
6、一次性工伤医疗补助金的基准标准为:五级20万元,六级16万元,七级12万元,八级8万元,九级5万元,十级3万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为:五级5万元,六级5万元,七级5万元,八级5万元,九级5万元,十级5万元。
在盐城工地上班工伤左侧助骨,骨折五根能陪多少钱
1、江苏盐城职工工伤致肋骨骨折5根,应评定为十级伤残,主要补偿是:由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资;解除或终止合同时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金3万元,所在单位支付一次性就业补助金5万元。所在单位没有参加工伤保险的,[_a***_]费用均由单位支付。
2、第一,既然认定工伤,就应该按照工伤保险条例规定处理。经过治疗达到伤残等级,根据伤残等级进行赔偿,没有达到伤残等级的,没有赔偿。只承担住院费,治疗费用,医药费,住院伙食补助费,如果治疗期间。需要护理的,单位解决护理问题。伤愈之后继续上班,第二,在没有确定伤残等级情况下,无法计算赔偿数额。
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。
4、你好,工作中受伤可以申请工伤,治疗终结后去劳动鉴定委员会评残! 向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
盐城8级工伤伤残赔偿标准与计算方法
1、盐城市八级工伤赔偿标准包括了:一次性伤残补助金=本人工资X11个月;一次性工伤医疗补助金,八级伤残为八万元;一次性伤残就业补助金:八级伤残为三点五万元;其他费用根据实际确定。
2、一次性工伤医疗补助金的具体标准为:8级14个月;一次性伤残就业补助金的具体标准为:8级20个月。 职工被确诊为职业病的,一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上加发50%。
3、一次性伤残补助金:八级工伤为11个月的本人工资。
4、盐城工伤保险赔偿标准主要根据工伤等级来确定。具体而言,一至四级伤残的赔偿标准如下:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为85%,***伤残为80%,四级伤残为75%。若伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准,工伤保险基金将补足差额。
建湖工伤赔偿中的本人工资按什么为基准
1、一般按本人的实际工资计算。《工伤保险条例》 第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资***待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
2、第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
江苏盐城5级工伤企业破产怎么办
级工伤,伤得很重,深表同情!按规定,企业破产破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用,破产后转由当地社保局支付相关费用。
当工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,将停止发放伤残津贴,按照国家相关规定享受基本养老保险待遇。如果基本养老保险待遇低于伤残津贴,工伤保险基金将补足差额。对于因工致残被鉴定为一级至四级伤残的职工,用人单位和职工个人需以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
第二十七条 职工因工致残被鉴定为五至十级伤残,按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的基准标准为:五级20万元,六级16万元,七级12万元,八级8万元,九级5万元,十级3万元。
盐城市八级工伤赔偿标准包括了:一次性伤残补助金=本人工资X11个月;一次性工伤医疗补助金,八级伤残为八万元;一次性伤残就业补助金:八级伤残为三点五万元;其他费用根据实际确定。
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