工伤保险最新认定的条例,工伤保险的认定标准

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险最新认定的条例的问题，于是小编就整理了1个相关介绍工伤保险最新认定的条例的解答，让我们一起看看吧。

1. 发生工伤，认定后是由工伤保险基金全额负担吗？医保报销后会不会引起争议？

发生工伤，认定后是由工伤保险基金全额负担吗？医保报销后会不会引起争议？

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残***器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。

发生工伤，认定后，工伤保险基金不会全额负担。

***如单位未参加工伤保险，发生工伤，认定了，工伤保险基金也不会负担。

前提是单位参加了工伤保险并为你正常缴纳了工伤保险费，那么在住院治疗期间只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的都从工伤保险基金支付，不在目录范围内的肯定不会支付。

如伤残等级签定为5至10级，经该职工提出可与单位终止劳动关系，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由单位支付。

至于医保报销后会不会引起争议，肯定是会的。工伤医疗费用不得从医保基金支付是有明确规定的，如果工伤医疗费用不从工伤保险基金支付，那你一次性工伤医疗补助金从哪里支付？这是很麻烦的，最后的结果只能是将医保报销的退回，重新从工伤保险渠道报销。

到此，以上就是小编对于工伤保险最新认定的条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险最新认定的条例的1点解答对大家有用。