工伤保险条例九级伤残（伤残9级工伤保险赔付多少）

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本文目录一览：

• 1、9级工伤能赔偿多少数额

9级工伤能赔偿多少数额

员工遭受9级工伤，可获得包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金在内的赔偿。补助金数额根据工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资决定，如工资高于本市职工平均工资的300%，则按本市职工平均工资的300%计算；若低于本市职工平均工资的60%，则按本市职工平均工资的60%计算。

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，***伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。

九级工伤的赔偿金额须参照多项因素评估，一般涵盖了一次性伤残补助金，即9个月的个人工资。如劳动合同解除或终止，还将获得一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金，但各地标准略有差异。例如，浙江省以统筹地区上年度职工月平均工资作为计算依据。

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