大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于离职后自己怎么续交社保的问题，于是小编就整理了2个相关介绍离职后自己怎么续交社保的解答，让我们一起看看吧。
公司离职后怎么去续交自己的社保？
1.离职后，要拿着离职证明、失业金缴纳单、身份证、2寸大照片，到劳动局办理失业证，注册失业信息。
2.带齐离职证明、失业证、***、社保手册、照片，到人社局办理个人转接，就可以办理个人缴纳社保了，你可以选择一次缴纳1年的社保，也可以一次性缴纳完剩下的社保。
从公司辞职后社保想自己交,怎么办？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，从公司辞职以后社保想自己交该怎么办？这个问题实际上是非常简单的，如果说你从原工作单位辞职以后，那么你辞职以后的第2个月就可以转移你的个人社保，把你的个人社保可以转移成为灵活就业的形式，然后这个时候就可以自己来参保了。
一般情况下转移成为灵活就业的形式，需要转移到你的户籍所在地的社保局才能够进行参保，所以说你的居住地和户籍所在地如果是同一个地区的话，那么在转移的过程中是非常简便的，对你个人来说也不会造成任何的影响，你只需要在你的户籍所在地的社保去开具一份社保的接收函，然后转移出去就可以了。
通过就业的形式交费需要注意的一点，就是一般情况下医疗保险是需要在每年年初一月份到二月份之间，这样一个时间段就把医疗保险需要提前交费完成，养老保险一般情况下是在7月份以后出台新的社保基数之后才可以进行缴纳，所以说不论是医疗保险也好还是养老保险也好，都是需要一次性缴纳一年的一个费用。
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首先骑马找马，辞职之前就找好下家，辞职后立即到下家工作，把社保卡号告诉下家公司的人事部，这个公司给你办理续续费，这是最省心的方法。因为即使自己缴社保，也只能缴养老和医疗，交不了五险一金的，而且如果没有本地户口是不能办理灵活就业社保的，你只能把社保取出来或转回老家了
（图片来源网络，侵删）如果不打算找下家或者一时找不到下家又决心辞职了，一般公司都会要求提前一个月提出辞职申请，一个月后找人事部办理辞职手续，这段***人事部会把你的五险一金报停。办理辞职手续时要让人事部出具介绍信把你的人事档案从公司的名下转出到人才市场。
拿到介绍信先不急着去人才市场，而是持本人***或社保卡先去该地县区级社保局开具基本养老保险个***益记录单，这个去人才市场的时候会用到。接下来的步骤有时间限制，必须是每月5-20号之间的工作日社保局和人才市场才会受理这项业务，切记
然后拿着***及复印件、本地户口本及首页户主页本人页复印件、人事代理合同在人才市场养老保险窗口排个号，获取灵活就业人员参保变更申报表3张，告诉工作人员你想缴纳的标准和是否缴纳医保（建议养老缴最低标准，医保也要缴），填写按手印盖章
然后拿着这一堆东西前往本地县区级社保局，排个灵活就业的号，然后就等吧，应该要很久才能排到。排到后告诉工作人员你要办理灵活就业社保（养老最低标准，要医保），然后工作人员会忙活几分钟，给你一个条子，告诉你下周去当地税务局缴费或去五大国有商业银行办理社保代扣，其实你也可以选择支付宝缴费或者税务局的***、公众号缴费。
- 至此可以恭喜你基本办完了。然后尽快找你心仪的工作吧，或者尽快自主创业，不要拖太久，因为自己缴社保和医保经济压力挺大的。找到心仪的工作入职转正后，要拿着***户口本和参保变更申报表去社保局把灵活就业社保转为职工社保，然后把你的社保***告诉公司人事或财务，这样你很快就又有五险一金啦
到此，以上就是小编对于离职后自己怎么续交社保的问题就介绍到这了，希望介绍关于离职后自己怎么续交社保的2点解答对大家有用。
