公司领失业保险金怎么领（公司上的失业险 怎么办理）

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本文目录一览：

• 1、合同到期怎么领失业保险金

合同到期怎么领失业保险金

领取失业金：符合领取失业保险条件的失业人员，从次月起，可按月领取失业保险金。条件： 缴费满一年：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年。 非自愿中断就业：在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业，即合同到期、被裁员等情况。 已办理失业和求职登记：已经按规定办理失业登记，并有求职要求。

在劳动合同到期后，及时到当地的劳动就业服务机构办理失业登记；提交相关的证明材料，如身份证、劳动合同、社保缴费记录等；等待审核，审核通过后，按照规定的时间和标准领取失业金。需要注意的是，领取失业金的金额和时间都有一定的限制，具体标准会根据当地政策而有所不同。

合同到期后领取失业保险金的步骤如下：用人单位出具证明并告知：用人单位责任：劳动合同到期后，用人单位应当及时为失业人员出具终止劳动关系的证明。告知义务：用人单位还需将失业人员的名单自终止劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。

劳动合同到期领取失业金手续：用人单位出具终止劳动合同证明，将失业人员的名单告知社会保险经办机构；失业人员办理失业登记；携带失业登记证明和个人身份证明办理领取失业保险金的手续。劳动合同到期劳动者主动不续签的，不能领取失业金。

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