大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于为什么最好不要领失业金的问题，于是小编就整理了2个相关介绍为什么最好不要领失业金的解答，让我们一起看看吧。
领失业金的坏处和好处？
、领取失业金的好处：失业金可以保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业；若当事人在失业期间生病住院，还可申请医疗求助，若在失业期间死亡，可领取16个月的失业保险金，可以减轻医疗费用带来的压力。
2、领取失业金的弊端：失业金的领取条件比较苛刻，职工主动辞职是不符合领取条件的，必须是非本人意愿造成的失业，例如单位倒闭、破产，被用人单位辞退等。在领取失业金时，领取人需要办理失业证，进行失业登记和求职登记，并且失业金领取记录也会被计入个人档案中。
被裁员了，有人说不要领失业保险，不然会影响你下次找工作，到底领还是不领？
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失业保险顾名思义就是给失业人员的一种***，当然领取失业金也是有条件的，题主是被裁员的话是符合领取条件的，对个人的影响有一些，但不至于影响找工作，下面来具体说下失业金的作用：
一、失业金领取条件
失业金领取的话是有三个条件，一是非本人意愿中断就业，也就是说必须是公司方面的原因被迫离职，二是失业保险的缴费年限必须够1年，不够这个时间是没办法领取的。三是需要办理失业登记，这个手续是由公司的人力资源部去办的，符合这三个条件就可以去领取失业金。
二、领取失业金影响
失业金就是对无业人员的一种支持，所以只是临时补偿，没有大的影响。无非就是在领取失业金的这段时间里是没办法缴纳养老保险的，这会导致养老保险中断。如果个人想连续缴纳的话，就没办法领取失业金了。失业金在找到下一份工作，下家公司开始缴纳社保的话会自动中断。当然也有地区可以一次性领取的，这个各个地方会有一些差异，目前很多地方还只能按月领取。
三、失业金领取标准
具体能领多少失业金和本人的缴费年限有一定关系，一般累计缴费满一年不足两年，可以领取3个月的失业金，满2年不足3年，可以领取6个月失业金，最长不超过24个月。具体能领多少各个地方会有一些差异，一般是按照社保缴纳地最低工资标准的80%发放的。
失业金算是国家多个人的一种保障，符合条件的可以放心的领取！
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作为领过失业金的人来说，我完全不赞成这种说法。首先相关的法律条文里，没有任何一条关于领取失业金后，对找工作造成影响的条文。
从失业保险设立的目的，就是为了从业人员，在将来某一天失业了，可以领取一定的失业金，没有收入来源时，作为生活的保障资金。
真正影响求职者找工作的成功条件，是求职者的年龄，业务技能，文凭，职业经验等硬性条件。
和领取是否失业金没有必然联系，而且招聘单位，也不能查到求职者是否领取失业金。
因为失业险属于社保五险中的一险，属于社保局管辖。其提取的相关信息在社保局的系统里，招聘单位也没有权利去调查该求职人员是否领取失业金的记录。再说失业了，领去失业金是属于合法权利，应当受到法律保护的。
我认为一种情况下不要领，三种情况下可以领。但是领不领都不会影响你下次找工作。
领取失业金有一个最麻烦的条件，就是要参加再就业学习，成绩通过了之后才能领取，而再就业学习时间是一个月，算下来从你申请领失业金到学习完成的下个月才能领到钱，一共花费2个月时间。而失业金的金额是当地最低生活保障的80%，这笔钱非常低。
作为一个20、30岁的年轻人，与其花1个月时间去参加这类学习，倒不如花时间把工作找到。这个年纪的人找工作是最容易的，只要不挑三拣四，2个月时间足够你找到下一份工作了。
而你花时间在领取失业金这上面，有点得不偿失，辛辛苦苦学完课程，没过1个月就去新单位了，失业金也就断了，何必呢？
钱也不多，还不如等到以后真正需要的时候在领取，金额也比现在多，也比现在更需要。
比如生病了，半年或者一年内都不能参加工作，这种时候可以领，而且一定要领。你还可以搜索当地的相关政策，对这方面也有其他的一些补贴。
这类人也是真正需要失业金的群体，毕竟没有经济来源，失业金也算是一个基本的保障了。
这个年龄是最难找工作的，离退休还有好几年，新单位又不会挑选这个年龄段的人，这类人也是真正需要失业金的群体。
而且就业培训我认为也是针对这类人，像一些厨师，饲养技术等也比较适合这个年龄段的人自主创业，要比和年轻人抢工作机会更容易找到出路。
四、还差几年退休的人可以领
到此，以上就是小编对于为什么最好不要领失业金的问题就介绍到这了，希望介绍关于为什么最好不要领失业金的2点解答对大家有用。
