大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于重庆是工伤保险条例的问题,于是小编就整理了3个相关介绍重庆是工伤保险条例的解答,让我们一起看看吧。
重庆市工伤保险条例实施细则?
第一章 总 则
第一条 为贯彻落实《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》(以下简称《条例》)和工伤保险有关法律法规,结合我市实际,制定本办法。
第二条 本市行政区域内的事业单位、企业、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下简称用人单位)应当依照本办法规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下简称职工)缴纳工伤保险费。
第三条 参加工伤保险实行实名制。本市事业单位到住所地区县(自治县)、其他用人单位到注册地区县(自治县)办理工伤保险参保登记。市外用人单位在本市从事生产经营活动的,应当在生产经营地区县(自治县)参加工伤保险。
重庆市1一4级工伤职工达到退休年龄医疗保险没买三十年怎么办?
谢谢邀请!你是工伤职工已达退休年龄,你既是职工单位应该有给你买医保的。
如果你已经退休了,职工医保是要交满十七年为限的,未交满十七年,可在你办理退休的同时,到当地税务局申请填表,办理退休后代扣医保满十七年就可以了哈。
重庆市工伤管理条例全文?
重庆市工伤保险条例又名《重庆市工伤保险实施办法》,为贯彻落实《中华人民共和国社会保险法》《工伤保险条例》和工伤保险有关法律法规,结合实际,制定《重庆市工伤保险实施办法》。
该《办法》于2012年2月13日由重庆市人民***以渝府发〔2012〕22号印发。《办法》分总则、工伤保险基金、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇、管理和监督、附则7章57条,自2012年1月1日起施行。《重庆市工伤保险实施暂行办法》(渝府发〔2003〕82号)和《重庆市机关事业单位工作人员工伤管理暂行办法》(渝府发〔2004〕63号)予以废止。
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