本篇文章给大家谈谈工伤保险条例行政法规，以及工伤保险法律制度对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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...住院一个月后死亡,怎么赔付算工亡吗,请按2011新的工伤保险条例...
1、上班时间死亡算不算工伤事故？《工伤保险条例》第十五条，职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；死亡的定义：当场死亡或负伤一个月内治疗无效死亡。
2、一次性工亡补助金：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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3、(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。黑龙江宗邦律师事务所王雷律师解析：职工因工死亡，其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
关于工伤保险条例行政法规和工伤保险法律制度的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。
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