大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于员工失业保险金怎么算的的问题，于是小编就整理了3个相关介绍员工失业保险金怎么算的的解答，让我们一起看看吧。
失业保险能领几个月怎么算？
《中华人民共和国社会保险法》第四十六条，失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；
累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。
重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
失业保险金和求职补贴怎么计算？
失业保险金由社会保险经办机构按照失业保险关系所在地级以上市最低工资标准的80%按月计发。失业人员缴费时间一至四年的，每满一年，失业保险金领取期限为一个月;四年以上的，超过四年的部分，每满半年，失业保险金领取期限增加一个月。失业保险金领取期限最长为24个月。女性失业人员在领取失业保险金期间生育的，可以向失业保险关系所在地社会保险经办机构申请一次性加发失业保险金，标准为生育当月本人失业保险金的三倍。
失业人员在领取失业保险金期间可以领取求职补贴，标准为本人失业前十二个月平均缴费工资的15%，不足十二个月的，按照实际月数的平均缴费工资计算，领取期限最长不超过六个月。求职补贴随失业保险金按月发放。
失业保险金和求职补贴的计算方法如下：
1. 失业保险金计算：
失业保险金的计算是根据个人的缴费基数、缴纳时间以及领取的天数来计算的。具体而言，根据就业失业登记信息，失业者可以获得一定的失业保险金金额。以中国为例，最高失业保险金计算公式是：月平均工资（按全国的同年4月前一年上一年度全国城镇职工平均工资标准计算）×失业率（百分比）×失业保险金待遇比例（一般为50%）。
2. 求职补贴计算：
求职补贴的计算方式因国家而异。以美国为例，申领人需要证明自己在过去一年里有一定收入并且在前六周内才刚刚失去工作，同时还要满足其他条件。该计算的标准是根据个人的工资和失业时间的长度来计算，通常求职补贴的数额不会超过个人上一份工作收入的一半。
失业保险缴费基数是怎么计算？
一是缴费基数，即明确缴费的范围。如企业所得税的基数是企业所得额。从国外有关规定看，失业保险费的缴费基数一般为工资，单位为工资总额，个人为本人工资。
二是费率，即缴费义务人按照规定的缴费基数缴纳失业保险费的比例。定率征收失业保险费是我国失业保险制度建立以来一直***用的做法，也是国际通行做法。
失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准，根据其缴纳失业保险费的年限确定;第13个月至第24个月领取的失业保险金标准，为其第1个月至第12个月领取标准的80%。
失业保险金标准应当低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。
失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限(扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费年限)计算。
累计缴纳失业保险费满1年不满2年的，领取失业保险金的期限为2个月;累计缴纳失业保险费年限每增加1年，期限增加2个月。累计缴纳失业保险费满1年不满5年的，期限最长为12个月;累计缴纳失业保险费满5年不满10年的，期限最长为18个月;累计缴纳失业保险费10年以上的，期限最长为24个月。
到此，以上就是小编对于员工失业保险金怎么算的的问题就介绍到这了，希望介绍关于员工失业保险金怎么算的的3点解答对大家有用。
