大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于买断工龄能否领失业保险金的问题，于是小编就整理了3个相关介绍买断工龄能否领失业保险金的解答，让我们一起看看吧。
买断工龄后是不是都可以领取失业金？
可以。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
买断工龄是不可以领取失业金的，因为失业是由于客观原因引起的而不是因为劳动者助助主观意识引起的。
法律依据：
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
2004年买断工龄现在能领失业保险吗？
1. 不能领取失业保险。
2. 因为根据中国的劳动法规定，买断工龄是指员工在解除劳动合同时，用一次性支付的方式买断其在该企业的工龄，而不再享受该企业的工龄待遇。
买断工龄后，员工失去了在该企业的工龄认定，因此无法符合领取失业保险的条件。
3. 如果想要领取失业保险，需要满足一定的条件，如在劳动合同解除后仍然失业、已经参加失业保险并缴纳了一定的失业保险费等。
买断工龄后，员工不再具备这些条件，因此无法领取失业保险。
根据目前的信息，无法确定您所在的国家或地区的具体政策和法规。一般来说，失业保险的资格要求会根据不同的国家和地区而有所不同。在某些地方，购买工龄可能会影响您的失业保险资格，而在其他地方可能不会。建议您咨询当地的劳动部门或失业保险机构，以获取准确的信息和指导。
很抱歉，根据我所了解的信息，买断工龄后不符合领取失业保险的条件。因为领取失业保险的条件之一为“非因本人意愿中断就业”，而买断工龄属于自愿中断就业，因此不符合条件。
需要注意的是，不同地区对于领取失业保险的规定可能存在差异，建议您咨询当地相关部门了解具体情况。
原工作单位破产解除劳动合同，买断工龄后不能享受失业保险领取失业金，是否合规合法？
谢邀。
1.是可以领取失业金的。
2.领取失业金的条件：
（1）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（2）非因本人意愿中断就业的；
（3）已经进行失业登记，并有求职要求的。
3.楼主符合条件，可以去进行失业登记，然后就可以领取失业金了。
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你的情况肯定是可以领取失业金的。我就拿我亲身经历的关于我小姨办理失业金的情况和你简要说一说。
第一，你公司帮你缴纳失业保险一年，非你本人意愿辞职的，你是可以领取失业金的。
第二，失业金金额每个地方标准不一样，当你重新就业，将不能再领取，我小姨领取失业金的时间是一年，具体时间好像和你缴纳失业保险的时间又关系。
我小姨当时是某某超市的员工，工作时间五年以上，当时劳动合同到期后，某某超市没有续约，然后就失业了。
为了领取失业金，我们一起到劳动局就业中心咨询如何办理失业金，经询问，办理失业金需要公司出面办理，需要公司将你的失业资料盖好公章送到劳动局就业中心，并且在企业和劳动局就业中心联网的系统上选择你什么时候离职，离职原因是什么，记住离职原因一定是合同期满，公司不续约。如果是选了其他原因，比如你自己不愿续约，那就不满足非本人意愿失去工作，你将不能领取失业金。
在办理过程中，某某超市不愿意出示证明，好像如果是他们原因造成人员失业，好像影响就业中心还是税务局对他们的优惠政策。然后我和我小姨就带着劳动合同到劳动局仲裁中心进行投诉，经过几番折腾才领取到失业金。
但是你的情况有所不同，你是公司倒闭破产了，如果你是有缴纳失业保险的，你可以直接去劳动局就业中心进行办理失业金，具体材料它们那里有清单，但是领取的钱不多，你可能还要补交办理期间这段时间的社保，所以真正到手的钱其实不多的。
到此，以上就是小编对于买断工龄能否领失业保险金的问题就介绍到这了，希望介绍关于买断工龄能否领失业保险金的3点解答对大家有用。
