本篇文章给大家谈谈温州鹿城工伤保险条例，以及浙江省温州市工伤赔偿标准2020对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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浙江省温州市工伤赔偿标准
二级伤残为25个月的本人工资，***伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。法律客观：最新浙江省工伤赔偿标准如下：农民工因工死亡的，一次性工亡补助金标准为60个月的统筹地上年度职工月平均工资。
七级到十级赔偿标准一次性伤残补助金赔偿标准七级伤残为13个月的本人工资；八级伤残为11个月的本人工资；九级伤残为9个月的本人工资；十级伤残为7个月的本人工资。
温州市六级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X16个月；一次性工伤医疗补助金，六级伤残为二十五个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：六级伤残为二十五个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
温州工伤十级赔偿标准
供养亲属抚恤金标准配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
温州市九级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金人工资X9个月；一次性工伤医疗补助金，九级伤残为四个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：九级伤残为四个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
温州市八级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X11个月；一次性工伤医疗补助金，八级伤残为七个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：八级伤残为七个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
温州市七级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X13个月；一次性工伤医疗补助金，七级伤残为十个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：七级伤残为十个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
2018年温州工伤赔偿标准
距法定退休年龄不足1年的按一次性伤残就业补助金全额的10%支付；达到法定退休年龄的，不支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。小结：以上就是关于“工伤赔偿标准2018十级工伤赔付标准”的全部内容，希望对你有帮助。
一次性工伤医疗补助金赔偿标准七级26个月的本人工资；八级20个月的本人工资；九级14个月的本人工资；10级8个月的本人工资。
●第三十三条用人单位未依法参加工伤保险或者未足额缴纳工伤保险费，其职工发生工伤的，由用人单位按照国家和省规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用或者支付差额部分费用。
温州市二级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X25个月；伤残津贴为本人工资的85%；其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。
法律客观：最新浙江省工伤赔偿标准如下：农民工因工死亡的，一次性工亡补助金标准为60个月的统筹地上年度职工月平均工资。
温州工伤赔偿2022标准
评残后的护理费，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
年工伤赔偿标准包括： 一次性伤残补助金根据伤残程度由工伤保险基金支付。
最新工伤赔偿标准：医疗费。医治工伤所需费用契合工伤保险医治项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院效劳规范；住院膳食补助费。本单位因公出差膳食补助规范的70%；交通费、食宿费。
温州工伤赔偿标准一览表
1、工伤保险金：按照当地最低工资标准的90%支付，每月不超过3000元。工伤抚恤金：按照当地最低工资标准的90%支付，每月不超过3000元。工伤失业补助金：按照当地最低工资标准的90%支付，每月不超过3000元。总计21000元。
2、法律分析：丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
3、温州市一级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X27个月；伤残津贴为本人工资的90%；其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。
4、温州市工伤赔偿标准又称工伤保险待遇标准，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
5、温州市九级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金人工资X9个月；一次性工伤医疗补助金，九级伤残为四个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：九级伤残为四个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
浙江温州工伤十级大概赔几万
大概可以赔偿到9-10万左右 工伤十级最低赔偿标准 一次性伤残补助金 十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
浙江工伤十级能够获得将近10万元的赔偿金，分别由工伤保险基金和用人单位支付。【法律分析】十级工伤伤残赔偿标准：可以领取一次性伤残补助金。从工伤保险基金按伤残等级支付，一次性伤残补助金的标准为7个月的本人工资。
法律主观：工伤认定 十级伤残 的可获赔相当于7个月的本人 工资 的 一次性伤残补助金 。
温州市十级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X7个月；一次性工伤医疗补助金，十级伤残为两个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：十级伤残为两个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
级支付25个月。伤残就业补助金，5级支付30个月，6级支付25个月。7级至10级工伤职工，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
十级伤残大概赔8万左右。十级伤残是工伤等级鉴定中最轻的，按照工伤保险条例第三十七条的规定， 职工因工致残被鉴定为十级伤残的，一次性发给本人7个月工资的赔偿。这个赔偿标准在所有的工伤等级赔偿中也是最低的。
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