大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社保增第六险的问题，于是小编就整理了3个相关介绍社保增第六险的解答，让我们一起看看吧。
社保6金与5险1金的区别是什么？
社保的6险是指：养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、医疗保险和大病医疗救助险。
5险1金是指的企业单位给职工缴纳的五类社会保险，分别是养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险和医疗保险。一金是指的是住房公积金。
第一 社会保险6金和五险一金是一回事第二 社保6金 之所以叫金 是因为花钱了 都花钱就是金第三 南方比较爱这样的说第四 其中5险一金中的金是住房公积金第五 建议你上份商业保险作为补充 第六 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康
铁路职工交6险2金是什么
“六险两金”是在“五险一金”的基础上，增加了补充医疗保险和企业年金。
六险：养老保险、医疗保险、失业保险，补充医疗保险，工伤保险，生育保险。 两金：住房公积金，企业年金。企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。是多层次养老保险体系的组成部分，由国家宏观指导、企业内部决策执行。
铁路系统在职员工目前既不是五险一金，也不是六险二金，而一般都会是五险二金。
我们知道，职工社保的五险一金分别是养老，医疗，工伤，生育，失业五个保险险种和一个公积金交费。从2014年10月份开始，企业单位又建立了企业年金制度，还有一个长期护理保险，目前国家正在探索论证中，尚未正式实施。
可见，铁路系统作为大型国有企业单位，在职员工目前应该是五险二金，分别是养老，医疗，工伤，生育和失业保险，以及公积金和企业年金。
五险和六险指什么意思？
五险和六险的区别在于六险比五险多了一险。
目前，五险指的是医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险，而六险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和补充医疗保险，所以六险比五险多了一个补充医疗保险。
除此之外，由于六险是在五险的基础上，增加了一险，所以这个一险是额外的，它不是法定的，而五险是法定的，用人单位和劳动者都要依法缴纳。
需要注意的是，只有六险中的补充医疗保险可以根据自愿原则进行缴纳，其它的险种还是需要依法缴纳的。
到此，以上就是小编对于社保增第六险的问题就介绍到这了，希望介绍关于社保增第六险的3点解答对大家有用。
