大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于退休金双轨制的问题，于是小编就整理了4个相关介绍退休金双轨制的解答，让我们一起看看吧。
退休工资双轨制是谁搞出来的？
1 退休工资双轨制是由中国***在20世纪80年代初期推出的。
2 在改革开放初期，由于***和管理不善，国有企业的养老保险基金大量被挤占，导致企业的养老金无法足额支付。
***出台退休工资双轨制，对于退休前加入单位的老工人按照原来的工资标准计发退休金，而对于新老工人则按照缴纳保险时的工资计算退休金，这种制度也成为了当前中国城镇职工养老保障制度的基础。
3 然而，由于城乡之间、行业之间的养老保险制度不同，加上城镇职工基本养老保险制度改革的不断推进，退休工资双轨制也逐渐被废除或者改革。
所谓“退休养老金双轨制”，是指不同用工性质的人员***取不同的退休养老金制度。从总体上说，退休养老金双轨制是***经济时代向市场经济转型期的特殊产物。这是因为我国城镇养老保险的改革是从企业开始的，企业先实行了社会化，而机关和事业单位仍然是单位管理，在这个过程中，就形成了一个差距。
不是谁制定的，只是历史产物。退休金双轨制是从***经济转型为市场经济下所产生的结果，并不是谁制定的，***经济时的企业转为市场经济就决定了退休金的改革，这也是体制变化的结果。
是***制定的政策。新中国成立至改革开放前期中国在退休政策上实行的是一轨制。19***年下半年***把养老金分成二个等级，企业退休人员领的是“基本养老金”，而对机关和事业单位的退休人员却给的高，叫“养老金”。而且机关事业单位是不需要缴纳养老保险的。“双轨制”问题始于1995年，国家率先对企业养老制度进行社会保障改革，实行企业和个人共同承担为内核的“统账结合”模式。机关和事业单位未列入改革范围，依旧由国家财政完全拨付。这就形成了在养老制度上，企业和机关事业单位两种截然不同的“双轨”模式。
谁能告诉我，退休金双轨制是谁提议的？
我的理解是，不是某一个人提出来的，而是由于历史原因形成的。新中国成立后，我国第一部劳动法规定，劳动者到六十岁后，有退休养老权利。但由于一个问题没解决，就是企业职工由工厂交纳养老金，而公务员和事业单位由国家财政交纳养老金。这才造成***制。
什么叫双轨制养老金？
双轨制养老金是指，在中国职工养老保险制度中，员工按照不同的制度缴纳养老保险费用，分为企业职工和事业单位职工两种，因此也形成了两种不同的养老金体系，即“企业职工养老保险制度”和“事业单位养老保险制度”，这种制度称之为双轨制养老金。
"不与民争利"，但现实社会中退休养老金"双轨制"又怎么解释？
现实中的退休人员养老金双轨制并没并轨。而且机关事业单位退休人员的养老金和企业单位退休人员的养老金差别是越拉越大！何时能逐步拉近两者之间的差别是如今企业退休人员极为重视的一个大问题！在职时讲以单位效益好坏领工资。那么退休后退休人员都一个样，理应退休人员养老金也类同！差别不能过大！
到此，以上就是小编对于退休金双轨制的问题就介绍到这了，希望介绍关于退休金双轨制的4点解答对大家有用。
