大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例 事故伤害的问题，于是小编就整理了2个相关介绍工伤保险条例 事故伤害的解答，让我们一起看看吧。
交通事故工伤事故伤害经过简述？
受伤害经过简述，应写清事故时间、地点，当时所从事的工作，受伤害的原因以及伤害部位和程度。职业病患者应写清在何单位从事何种有害作业，起止时间,确诊结果。
工伤认定程序具有非常严格的法定程序，须遵守法定的期限、条件、申请人、认定机构等，才能有效地申请工伤认定，并近而有效地维护工伤员工的合法权益。
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(一)申请工伤认定的期限及申请人
工伤员工可直接向用人单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。
《工伤保险条例》第17条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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什么是工伤性人身损害？
工伤性人身损害是指因工作原因，劳动者在劳动过程中遭受的人身伤害，通常包括职业病、因工作原因导致的意外伤害等。
工伤性人身损害是由工作环境、工作内容和工作过程中存在的风险因素导致的，因此在保障劳动者权益方面具有重要意义。我国相关法律法规对工伤性人身损害进行了明确规定，要求用人单位应当建立健全安全生产制度，保障劳动者安全，并在发生工伤时，及时进行救治和赔偿。
到此，以上就是小编对于工伤保险条例 事故伤害的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例 事故伤害的2点解答对大家有用。
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