大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于6070后一次补缴社保的问题，于是小编就整理了3个相关介绍6070后一次补缴社保的解答，让我们一起看看吧。
6070后一次补缴社保？
社保和我们每个人都息息相关，因此有关社保方面的政策规定也备受人们关注，大家经常会遇到一些关于社保的问题，例如有不少人在参保过程中因为各种原因导致社保断缴，于是就存在社保补缴的问题，那么社保补缴是如何规定的？60、70后能一次性补缴社保吗?
关于社保是否能一次性补缴，网上有很多不同的答案，有说可以补缴的，也有说不能补缴的，这是因为我国的社保分为城乡居民社保和城镇职工社保两大类，不同类型的社保对于一次性补缴的规定不同，另外所在地区不同，政策也有所差异。
关于城乡居民社保，在推广社保初期，国家为了鼓励农民可以积极参保，从而推出了一次性补缴政策，参保人员可以选择在自己快退休时，一次性缴纳15年养老保险费用，然后年满60岁就可以按月领取养老金了。不过目前国家已经取消了一次性补缴政策，但是由于政策不能朝令夕改，所以仍然有部分地区目前还是可以一次性补缴养老保险费用的。
关于城镇职工社保，人社部有明确规定，城镇职工和灵活就业参保者不可以补交的形式来增加养老保险的缴费年限，所以一般情况下城镇职工养老保险是不允许补缴的，不过也有特殊情况，例如单位不小心给职工漏缴社保了，那么可以由单位开具证明，向当地的社保部门申请补缴社保，这种补缴形式，一次最多只能补缴3个月社保费用。另外如果单位没有依法为职工缴纳社保，通过劳动仲裁，或者***后，单位需要一次性为职工补缴社保。
可以看出，职工社保如果想要补缴，是有条件限制的，不过该政策是于2011年出台的，所以还有三种情况可以一次性补缴社保，以下3类人群，目前是可以一次性补缴社保的。
6070后社保补缴规定？
根据中国社会保险法的规定，社保补缴是指未按规定缴纳社会保险费的单位和个人，应当按照规定补缴社会保险费的行为。
对于60、70后的个人来说，如果在缴纳社保时出现漏缴或者少缴的情况，可以根据以下规定进行补缴：
补缴时间：社保补缴的时间一般为最近5年，即从当前年份往前推算5年内的社保费用可以进行补缴。
补缴方式：个人可以通过社保局网站或者到社保局窗口进行补缴。单位可以通过银行转账、现金等方式进行补缴。
补缴费用：补缴费用包括欠费本金和滞纳金。欠费本金是指未按规定缴纳的社保费用，滞纳金是指欠费本金的一定比例，按照每天0.05%的标准计算。
需要注意的是，社保补缴是一项法定义务，如果个人或单位不按规定进行补缴，将会面临罚款等法律后果。因此，建议及时了解自己的社保缴纳情况，如有漏缴或者少缴情况，应及时进行补缴。
6070岁后补缴社保五年，按最低档补缴费的话，那么每年七千多块钱，五年就是三万五千多块钱左右吧。因为社保分为三个档次缴纳费用，有一档，二档，三档，一般普通人都是会选择三档缴纳，因为交最低档的钱，以后领取的养老金也不会少很多的。
70后一次补交社保？
第一种方案，缴纳社保年限较短，或者完全没有缴纳社保的。这一部分70后可以选择放弃缴纳社保，因为社保并不是强制每个人必须去执行的。在退休之后，放弃社保，是不能享有社保相关的***待遇，个人一定慎重考虑，做出选择，以免影响退休后的养老。放弃缴纳社保后，之前有缴纳社保的，这些资金是可以取出来的。
第二种方案，即将退休，但还未退休的，这一部分的70后缴纳社保的年限足够长，但是没有达到15年的年限，想要享受社保待遇，可以选择在每年进行补缴，推迟享受社保待遇。
到此，以上就是小编对于6070后一次补缴社保的问题就介绍到这了，希望介绍关于6070后一次补缴社保的3点解答对大家有用。
