大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于老板没交意外保险怎么办的问题，于是小编就整理了1个相关介绍老板没交意外保险怎么办的解答，让我们一起看看吧。
老板没交社保然后意外受伤，能否要求其按医保报销比例赔偿？
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但公司没有交社保，就没有缴纳医疗保险，就不能报销。法律规定，强制性要求单位要给员工购买社保，如果没有购买属于违法。
1、单位没有给买社保会怎么样
《社会保险法》 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
你可以到向当地劳动行政部门投诉，社保机构会责令公司为你补上保险；
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2、单位没买社保，导致无法享受保险待遇怎么办？
劳动者可以就用人单位未缴纳社会保险，导致自身不能享受保险待遇而要求用人单位赔偿或者支付相关费用时，可以申请劳动仲裁。
因公司没买社保导致医疗费无法报销，公司是肯定需要赔偿的。具体分析如下：
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第一，根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，給劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，因用人单位的原因导致劳动者无法享受医疗保险待遇的，属于用人单位侵害了劳动者的财产权益，用人单位有义务给予赔偿。
第二，社会保险包括了医疗、生育、工伤、养老、失业等5个险种，如果你意外事故受伤属于工伤的，那么使用的是工伤保险，你可以要求工伤保险待遇，全部医疗费由公司承担，不需要考虑报销比例。
第三，如果你意外事故不属于工伤的，那么可以按照医保核定的报销比例要求公司支付医疗保险待遇。
第四，如果你签订了自愿放弃购买社保协议的，部分***会根据民法的诚实信用原则判决用人单位无需支付医疗保险待遇。
结语：如你所说，你获得医疗保险待遇赔偿的几率是很大的。
欢迎各位朋友补充、评论！
到此，以上就是小编对于老板没交意外保险怎么办的问题就介绍到这了，希望介绍关于老板没交意外保险怎么办的1点解答对大家有用。
