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社保法中公司能补缴往年社保吗
1、法律分析:一般不可以,只有用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
2、员工在公司上班前面几年没买社保现在可以补交前面的社保。客观来说,社保断交之后是可以补交的。但是具体还要看你们当地的具体政策,并不能一概而论。
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3、如果公司未按时缴纳我十年前的社会保险费,我能否要求公司补缴? 根据《中华人民共和国社会保险法》第四条,境内的用人单位和个人有权依法缴纳社会保险费,并有权查询缴费记录和个***益记录。因此,作为员工,我有权要求公司补缴我十年前的社会保险费。
4、由于公司只缴纳了9年社保,未按照合同期间全额缴纳,你有权要求补交缺失的6年社保。 如果公司不同意补缴,可以通过法律途径解决争议,例如申请劳动监察。 提供有效的劳动合同证明你是公司员工,以此申请劳动监察,要求企业单位补交社保。 若协商无果,再寻求法律帮助,以保障你的权益。
5、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
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