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上班途中被车撞,算工伤么?怎样申请?
上班路上发生意外的，相关的责任当事人是对方的，劳动者可以享受工伤待遇。我国的法律规定，劳动者在上下班期间也受劳动法律的保护，对这类相关的当事人的实际损失进行赔偿办理，劳动者按照规定进行相关的伤残鉴定进行办理。 上班路上被车撞伤算不算工伤主要责任在对方的话属于工伤。
上下班遭遇***是否算工伤？依据《工伤保险条例》条款，当职工在通勤过程中遭遇交通事故，例如驾驶汽车、乘坐公共交通工具或轮渡、火车等，若事故并非由于其自身主要过错造成，有可能被认定为工伤。然而，申请工伤认定需要关键证据，即来自公安交通管理部门或其他相关机构的交通事故责任认定书。
员工在上下班途中发生的交通事故，可能属于工伤。但是申请工伤认定时是需要由交警部门下达的责任判定书，员工没有报警无法判定责任，是无法作为工伤认定的。因为是在上下班途中发生的非本人主要责任的交通事故才为工伤。
去上班的路上被车撞了算工伤。要确定一起事故是否构成工伤，首先要了解工伤的基本定义和条件。工伤通常指的是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害或职业病。然而，这个定义并不是绝对的，不同的国家和地区可能有不同的法律规定。
可以算工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；属于工伤。所以即使是闯红灯，只要劳动者不承担交通事故的主要责任就可以认定为工伤。
工伤在私人诊所治疗可以吗
1、法律分析：在私人诊所治疗能够申请认定工伤。是否构成工伤以及能否申请认定工伤与在哪里就医是没有直接关系的。只是各个地方一般规定：在非定点医院就医，可能出现部分自费甚至是全部自费。若首诊医院为非职工工伤定点医院，应该立即备案并在病情稳定后及时转入定点医院，便没有影响。
2、员工受伤后擅自去私人诊所治疗并非违法行为，然而在某些特殊情况下，这可能对他们的工伤认定及后续赔偿产生影响。根据法律规定，如因工受伤，应遵循正常程序，首先通知雇主，然后选择正规医疗机构进行治疗，以便保存完善且具有权威性的病历资料，方便日后的工伤鉴定。
3、上班五天手摔成粉碎性骨折，也没没合同，老板带到私人诊所治疗，如果用人单位没申请工伤认定的话，职工本人也可以去申请工伤认定的。
4、员工在申请工伤认定时是需要首次医疗病例或者诊断证明的，需要正规医院开具的才有效。其他私人门诊是不能作为工伤认定的材料的 。诊所，又名诊疗所、医疗所、卫生所、医疗室。第四十条医疗机构的名称由识别名称和通用名称依次组成。
5、如果想走保险是不可以的。如果你想按工伤处理必须走正规医院。
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