大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于失业保险金没有买合法吗的问题，于是小编就整理了2个相关介绍失业保险金没有买合法吗的解答，让我们一起看看吧。
裁决书裁决公司违法解除劳动合同可以领取失业保险金吗？
这个问题不好回答。因为这个是***部门决策的事情，所以最好的方式建议你直接咨询社会保险基金机构。
因为按照规定你是符合领取失业保险金的条件的。一是非本人意愿失业，二是有缴纳失业保险。只是企业在社保系统退保时将你录入为主动离职。你可以拿着判决书去社保机构咨询，因为你从1019年10月至2020年6月之间是失业状态，按照规定失业保险应该支付你失业金的。
你本来是有资格领取失业金的，但现在你已经失去了资格，不能领取失业金。
你是2019年10月公司为你办理失业登记，你一直到2020年5月，对公司的辞退行为申请劳动仲裁，认为公司违规辞退，要经济赔偿12000元，还要赔偿失业金5400元。
裁决结果出来后，公司违规退辞，给予你经济赔偿23000元，不支持赔偿失业金。
裁决结果表明你完胜，接劳动合同法的规定，你的合理要求都得到了支持。
但为什么不支持你赔偿失业金的要求呢，因为这个是你自身的原因造成的。
本人缴纳失业保险金满一年；非因本人原因解除劳动合同；进行失业登记并有就业意愿。而且要在6个月之内向社保部门申领。
从你整过事情的过程看，2019年10月的解除劳动合同，是你主动辞职，不符第二条的申领条件，不能申领失业金。你虽然不认可公司的行为，但当时没有申诉，到2020年5月才申请劳动仲裁，虽然说你仲裁获胜，但你已经过了申领失业金的期限，并且你也找到了工作，也没有必要申领失业金了。
根据条例的规定，失业保险的缴费年限是累积计算的，这一次未领或者领取但是领取时间未到而找到工作的，余下的缴费年限，可以累积到下一次合并计算。
当然，一次也不用领失业金更好，说明工作稳定。
公司破产只给我缴了社保失业保险医疗保险都没有缴，是否合法？
肯定不合法，建议离职后通过法律追回自己的损失，这样你既能愉快地工作也能保证自己的合法权益，这也不需要保留什么工作证明，有三险缴纳就是铁证，加上工资流水，企业或者公司跑都跑不了。
五险⼀⾦，是指⽤⼈单位给予劳动者的⼏种保障性待遇的合称，包括养⽼保险、医疗保险、失业保险、⼯伤保险和⽣育保险，还有住房公积⾦。其中养⽼保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个⼈共同缴纳的保费，⼯伤保险和⽣育保险完全是由企业承担的。个⼈不需要缴纳。单位不缴纳、办理是违法的。
不合法，可以要求用人单位补交医保。社保包括养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等五个险种，根据法律规定单位应当为员工购买包括医保在内五个险种的社保，所以单位不交医保的行为是不合法的，应当要求其补交。
《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
到此，以上就是小编对于失业保险金没有买合法吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于失业保险金没有买合法吗的2点解答对大家有用。
