大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于医疗保险缴费比例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍医疗保险缴费比例的解答，让我们一起看看吧。
医疗保险一般缴纳多少，有哪些规定？
根据年龄，和有无社保，费率不同，有社保的客户有一定优惠。具体也分险种，有门槛和无门槛的，能报自费药的和只报社保内的，看自己本身缴纳的社保情况，需求和能承受的保费，综合考虑。几百的也有，几千的也有。
楼主，你想买普通的意外医疗险（几十元最多每年报销一万）还是想买百万医疗（年交数百最多每年报销605万）？
我是中国人寿的保险顾问兼内部培训师，请把您的年龄，性别，是否有交城乡合作医疗的情况发给我，我将为您规划最具性价比的方案。
谢邀！
如果是居民医疗保险，那么在下发的《2018年城乡居民基本医疗保险工作的通知》中提到过：各级财政人均补助标准在2017年基础上新增40元，达到每人每年不低于490元；2018年城乡居民医保人均个人缴费标准同步新增40元，达到每人每年220元（各个地区根据经济情况会有所不同）。
如果是商业医疗险的话，就看你买哪种的了。因为商业医疗险分为中端医疗，高端医疗，百万医疗险等，还分为短期和长期。
根据自己情况选择，一般情况下，保费来讲：高端>中端，长期>短期。保额来讲：高端<中端，长期<短期。保障范围：高端>中端，长期>短期。
医疗保险目前主要分为高端医疗，中端医疗，百万医疗和特种医疗。
医疗险是核保最严格的险种，身体情况一定要如实告知。保险以合同条款为准。
医疗险的选购，需要关注几点:
（1）续保！目前没有保证续保的产品。复星联合乐享一生选择5年缴费期，相当于5年内保证续保，5年后同样按照续保规则进行续保。
（3）医院范围，公立医院普通部，是否涵盖国际部和特需部，是否有私立医院或者昂贵医院。
（4）直付功能！
（5）地域范围，国内，全球除美，全球。
医保是一比一交吗？
不是的
社保缴费比例：
医疗保险：单位8%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）。
失业保险：单位2%，个人1%。
工伤保险：单位0.2-2%，个人不缴纳。
生育保险：单位0.6-1%，个人不缴纳。
住房公积金：单位和个人比例都是5-12%，单位缴纳什么比例，个人就缴纳什么比例，单位和个人缴纳的，全部进入个人帐户。
医疗保险缴费比例是多少？
基本工资不一定就是你的单位上报给社保部门的你的社保缴费基数。若是的，基数2000元，单位出8%为160元，个人出2%为40元，个人账户划账与你的年龄有关，参照我们武汉的标准——个人帐户资金以职工、退休人员的年龄、在职和退休的不同情况作为划分标准，在一个保险年度内按月计入。
（1）职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人帐户；
（2）参保单位缴纳的基本医疗保险费按以下标准计入： ①职工年龄在35岁（含35岁）以下的，按本人缴费基数1.1％计入； ②职工年龄在35岁以上至45岁（含45岁）的，按本人缴费基数1.4％计入； ③职工年龄在45岁以上的，按本人缴费基数1.7％计入 ④退休人员年龄在70岁（含70岁）以下的，按人上年度月平均退休费4.8%计入； ⑤退休人员年龄在70岁以上的，按本人上年度月平均退休费5.1％计入。 没有上年度月平均退休费的，以本年度月平均退休费作为划入基数；没有本年度月平均退休费的，以[_a***_]退休费作为划入基数。 退休费低于上年度全市职工月平均工资80%的，以80％作为划入基数。
到此，以上就是小编对于医疗保险缴费比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于医疗保险缴费比例的3点解答对大家有用。
