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什么是集体工家属工五七工
1、五七工”指的是上世纪60、70年代在省内国有企业从事生产自救或企业***性岗位工作的人员。
2、“五七工”、“家属工”：指城镇居民在上世纪七十年代响应***“五七”指示，走出家门参加生产劳动，组建“五七”连、组、厂，或进入国有、集体企业单位不同岗位工作的人员。
3、因此统称为“五七工”；城镇小集体企业职工是指经过劳动部门批准，履行正式招工手续，街道办集体企业（包括劳服企业、五七工厂、家属工厂）和乡镇（社队）办企业。生产资料归集体所有，工资***由企业负担，自负盈亏。
4、五七工是指上世纪六七十年代，在石油、煤炭、化工、建筑、建材、交通、运输、冶金、有色、制药、纺织、机械、轻工、农、林、水、牧、电、军工等19个行业的国有企业中从事生产自救或企业***性岗位工作的人员。
5、“五七工”“家属工”是指二十世纪六七十年代，曾在相关行业的国有企业中从事生产自救或企业***性岗位工作的，具有城镇常住户口、未参加过基本养老保险统筹的人员。
五七工是什么意思
五七工是指中国***中央委员会于2013年12月26日召开的中央经济工作会议所提出的一项经济发展目标。五七工的含义是指在未来五年内，即2013年至2017年期间，中国经济年均增长率要保持在7%左右的水平。
一种劳动制度。指中国大陆上世纪五十年代末至七十年代初实施的一种劳动制度，也称为五七干校或五七式劳动。这个制度的名称来源于其每周工作六天，每天工作七小时的安排。
五七工是指上世纪六七十年代，在石油、煤炭、化工、建筑、建材、交通、运输、冶金、有色、制药、纺织、机械、轻工、农、林、水、牧、电、军工等19个行业的国有企业中从事生产自救或企业***性岗位工作的人员。
五七工的意思是上世纪六七十年代，曾在石油、煤炭、化工、建筑、建材等工作的未参加过基本养老保险统筹的人员。五七工不同于一般意义上的临时工。
五七工”指的是上世纪60、70年代在省内国有企业从事生产自救或企业***性岗位工作的人员。
“五七工”是指城镇居民在上世纪七十年代响应***“五七”指示，走出家门参加生产劳动，组建“五七”连、组、厂，或进入国有、集体企业单位不同岗位工作的人员。
五七家属工和灵活就业人员的养老保险,有何区别?
1、五七工社保一般是当地特殊政策一次性补缴参保费用，期待遇并不等同于职工养老保险的养老金，因缴费金额较低、特殊政策照顾等原因，其待遇并不是计算得出，也相对较低。
2、参保方式不同：职工基本养老保险是和社保的其他险种一并参保缴费的，而灵活就业人员则可以只选择参保养老保险。缴费不同：职工基本养老保险缴费由单位和职工本人共同承担，而灵活就业养老保险的费用全部由参保人员自行承担。
3、缴费的限制不同：灵活就业者只需要缴纳养老保险和医疗保险即可；承担费用不同：灵活就业者需要全部承担自己的缴纳费用；退休时间不同：灵活就业者有固定的退休时间；险种待遇不同：灵就业者没有工伤、失业和生育三种补贴。
4、参加的险种不同 灵活就业人员：社保只参加养老保险和医疗保险，部分地区可参加失业保险。在职职工：在职职工参加的社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险，就是我们常说的五险。
五七工养老保险的政策
工作要求将“五七工”、“家属工”等人员纳入基本养老保险统筹范围是一项系统工程，事关人民群众的切身利益，政策性强，涉及面广。
将“五七工”“家属工”等人员纳入基本养老保险统筹范围是各省基本养老保险政策“清盘”工程的重要组成部分；同时也是在国际金融危机形势下拉动内需、***各省经济发展的有效措施。
推出了五七工养老保险政策。将“五七工、“家属工纳入基本养老保险统筹范围后就为他们提供了终生的制度性养老保障。不同地区的五七工养老保险政策有所不同，所以各地区的五七工认定标准以及参保后享受的待遇也存在差异。
我们看看在今年的辽宁省针对五七工家人的养老金调整现行政策：预算定额调节一部分：1954年1月1日后出来工作、2018年12月31日前离休（职）人员及“五七家属工”，每人每月提升55元。
五七工家属是一群什么人?为什么养老金可以享受单独调整?
一方面是由于企业的效益不好，没有能力参加缴纳基本养老保险费。
而五七工亲属，可以看作学生的另一半，一样就是因为没有[_a***_]，退休后的生活艰难，必须列入养老统筹。她们年轻的时候，响应国家号召，为祖国的建立做出贡献，退休之后享受国家的关爱，这也是可以理解的。
而“五七工”、“家属工”作为城镇人口，他们没有土地作为养老保障，也没有制度性的养老保障。
总体而言，参保人员选择职工月平均工资的档次越低，总体缴费额越少。
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